In Exa Futures, abbiamo la missione di aprire la strada alla comunicazione digitale attraverso approfondimenti sulla scienza dei dati. Lo facciamo con due team: uno che si concentra sullo sviluppo di tecnologie di marketing (MarTech) per costruire un grafico basato sugli interessi del mondo (CircleMe) e uno che aiuta i clienti a implementare al meglio le loro strategie di comunicazione digitale (Digital Agency).
Ultimamente, sempre più clienti credono nel nostro modo di fornire servizi relativi al marketing dei media digitali e per questo motivo dobbiamo rafforzare il nostro Digital Media team. Un team, dedicato, multiculturale ed entusiasta! Lavoriamo sodo, perché ci piace davvero e crediamo in ciò che stiamo costruendo.
Operando come Social Media Specialist presso Exa Futures puoi aspettarti di:
- Dirigere (ovvero sviluppare, pianificare, implementare e gestire) attività relative alla comunicazione sui social media (sia dei nostri clienti che della nostra stessa organizzazione)
- Utilizzare gli strumenti di marketing dei social media
- Lavorare alla crescita (e relativa gestione) di social media community
- Gestire e supervisionare i contenuti dei social media
- Contribuire a sviluppare il miglior piano d’azione per il progetto di comunicazione di ciascun cliente a te assegnato
- Definire i principali KPI dei social media, monitorarli costantemente, misurare il successo delle campagne e riferire agli stakeholder
- Essere aggiornatə sulle le ultime best-practice e tecnologie sui social media
- Monitorare il SEO e il coinvolgimento degli utenti e suggerire l’ottimizzazione dei contenuti
- Sviluppare e mantenere relazioni con i clienti
- Garantire sinergie tra le attività di gestione dei social media e tutti gli altri servizi forniti ai nostri clienti chiave, tra cui digital advertising, influencers marketing, public relations, ottimizzazione SEO/ASO, sviluppo/gestione dei blog, pratiche di crescita, analisi e reportistica
- Collaborare con i colleghi dei team Digital Agency e Product
- Dirigere o supportare lo scouting, la negoziazione e la gestione di partnership con professionisti, editori e influencer per sviluppare una solida rete di partner
- Avere un impatto significativo sulle operazioni aziendali e commerciali della nostra società, riferendo direttamente al CEO
Requisiti e Competenze
- Laurea in Economia, Marketing o in un altro campo con esperienza nel settore dei media online o della pubblicità
- Ottima conoscenza dell’Italiano e dell’Inglese (la conoscenza di altre lingue è apprezzata)
- Almeno 1-2 anni di esperienza come specialista e/o manager di social media
- Ottima conoscenza di Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, LinkedIn e altre buone pratiche sui social media. Conoscenza di Pinterest, TikTok e nuovi social network in crescita
- Esperienza nella gestione di campagne con obiettivi di (1) brand-awareness, (2) crescita della community e (3) conversioni
- Comprensione delle metriche SEO e del traffico web
- Esperienza nel fare ricerche sul pubblico e sulle buyer personas
- Familiarità con le piattaforme di Google Analytics, Google Ads e Facebook Business Manager
- Buon pensiero analitico e capacità di studiare dati. Esperienza pratica con elaborazione e presentazione dei dati tramite Excel (o simil.)
- Un atteggiamento positivo e la capacità di lavorare in modo indipendente
- Devi essere proattivə, orientato ai dettagli, veloce nell’apprendere, in grado di lavorare sotto stress, a tuo agio in un ambiente dinamico e in continua trasformazione
- Esperienza nella pianificazione, nel monitoraggio e nell’ottimizzazione delle campagne di marketing su larga scala, attraverso una buona comprensione dei KPI dei social media
- Interesse sincero per il Digital Marketing
- Attitudine imprenditoriale
- Esperienza di account management è considerata un plus
- Importante: è richiesta una comprovata esperienza di fallimento; se hai anche avuto qualche successo nella tua esperienza passata, non considereremo questi a tuo discapito ;-p
RETRIBUZIONE: RAL €18k-€22k, in base al profilo e relative esperienze; bonus/aumenti basati sulle prestazioni; ulteriori benefit aziendali (tra cui assicurazione sulla salute, bonus “education”, off-site, etc.).
SVILUPPO DELLA CARRIERA: opportunità di crescere rapidamente all’interno dell’organizzazione, in quanto la divisione Digital Media sta crescendo costantemente, con nuovi clienti e partners ogni mese.
AMBIENTE DI LAVORO: offriamo un ambiente di lavoro informale e orari di lavoro flessibili. Ci fidiamo reciprocamente e siamo guidati dai risultati. Siamo un team piccolo, quindi si lavora tutti assieme ci si aiuta sempre l’unə con l’altrə. Crediamo e supportiamo il lavoro a distanza, mentre allo stesso tempo vogliamo riunirci appena possibile per sentirci come una vera squadra (50% smart-working – 50% lavoro in presenza a Milano).